Kotihoidossa on saavutettu kaupunkistrategiassa ja Stadin ikäohjelmassa asetetuista tavoitteista vain osa. Esimerkiksi henkilöstön työhyvinvoinnille asetettuja tavoitteita ei ole saavutettu. Syynä on etenkin työvoimapula, joka kuormittaa työssä olevia hoitajia. Alueellinen yhdenvertaisuus toteutuu vanhuspalvelulain tarkoittamassa merkityksessä, vaikka alueellisia eroja kotihoitoyksiköiden välillä onkin. Kaupunginvaltuuston tulisi ottaa tarkasti huomioon tarkastuslautakunnan kotihoidolle antamat toimenpidesuositukset.
Äänestä Marko Ekqvist (354) Helsingin kaupunginvaltuustoon.
#marko2025 #vaalit2025 #Helsinki #perussuomalaiset
Äänestä Marko Ekqvist (354) Helsingin kaupunginvaltuustoon.
#marko2025 #vaalit2025 #Helsinki #perussuomalaiset
Staffing shortages are burdening home care workers.
Only some of the goals set in the city strategy and the Stadin ikäohjelma (Helsinki’s aging program) have been achieved in home care. For example, targets related to staff well-being have not been met. The main reason for this is a labor shortage, which is putting a strain on working caregivers. Regional equality is ensured in the sense defined by the Elderly Services Act, although there are differences between home care units. The City Council should carefully consider the recommendations made by the Audit Committee regarding home care.
Vote for Marko Ekqvist (354) for Helsinki City Council.
#marko2025 #elections2025 #Helsinki #FinnsParty