Marko Ekqvist – Blogi

Urani, joka alkoi päästöjen mallintamisesta ja jatkuu edelleen vaikuttamisen, tutkimuksen, tiedon ja käytännön yhdistämisen parissa. Työni on harrastus. Harrastuksia voi olla useita, mutta juuri se takaa sen, että pystyn pitämään tietämykseni ajantasalla suhdanteista huolimatta.

Lannistajia ja mitätöijiä en kuuntele. Jätän ne omaan arvoonsa. Usein näiltä tyypeiltä puuttuu se osaaminen, joka minulle on kertynyt kymmenien vuosien aikana. Sitä osaamista kukaan tai mikään organisaatio ei voi viedä minulta pois.

Kehitän itseäni joka päivä. Mitä voin tehdä tänään vielä paremmin, kuin eilen (Gaizen).

Ympäristöteknologiasta päätöksenteon ytimeen.

1990-luvulla aloitin työurani ympäristödata-analyysin parissa Suomen ympäristökeskuksessa. Olin mukana rakentamassa valtakunnallista ilmapäästöjen tietojärjestelmää (SIPS), joka toi piste- ja viivalähteet kartalle ja mahdollisti ilmanlaatumallien taustalaskennan koko Pohjois-Euroopassa. Laadin Suomen raskasmetallipäästöjen viralliset arviot, joita on hyödynnetty useissa kansainvälisissä mallinnuksissa ja julkaisuissa – mukaan lukien Science of the Total Environment, jota edelleen siteerataan.

Puheita, seminaareja ja kansainvälistä vaikuttamista.
Jo varhain uraani sain mahdollisuuden jakaa osaamistani laajasti:
UN-ECE:n ja EMEP-työryhmät Tanskassa ja Saksassa (1996–1999)
Eurostatin NOSE-P-asiantuntijakokoukset Brysselissä ja Luxemburgissa
RAINS-mallin päivityksiä LIFE97-projektissa (Itävalta, Suomi, Tanska)
Kuntaliiton ilmastokonferenssi Tampereella (1997)
Ilmansuojelupäivä Lappeenrannassa (1998)
STAKESin ja FinOhtan tilaisuudet Helsingissä (2000–2008)

Tietojärjestelmäkehitystä, jonka avulla terveyspalvelut oppivat tuntemaan itsensä.
2000-luvun alusta 2020-luvulle vastasin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksessa (ja aiemmin STAKESissa) useista kansallisista tietojärjestelmä- ja rekisterihankkeista. Näitä olivat muun muassa:
PsiTri – kansainvälinen tietokantayhteistyö mielenterveyden tutkimuksessa
MERTTU – mielenterveyspalveluiden arvioinnin ja seurannan järjestelmä
SUHAT – suun terveydenhuollon tilastointi- ja indikaattorijärjestelmä
ODRG – suun terveydenhuollon tuotteistus Helsingin, Vantaan ja Espoon kanssa
Näissä projekteissa yhdistin teknisen suunnittelun, tietokantaosaamisen ja palveluiden sisältöasiantuntemuksen.

SUHAT-verkostopäivien kantava ääni.
Vuosina 2009–2020 toimin toistuvasti puhujana ja asiantuntijana SUHAT-verkoston tilaisuuksissa. Esitykseni käsittelivät muun muassa tiedonhallinnan haasteita, henkilöstöresurssien käyttöä, tietojen jalostusta ja rekisteriyhteensopivuutta AvoHILMO-järjestelmän kanssa. Paikkana useimmiten THL:n auditorio Helsingissä.

Cochrane Colloquium ja metadata – maailman tiedeyhteisölle.
Vuonna 2005 esiinnyin Cochrane Colloquiumissa Melbournessa, Australiassa esityksellä From many to one: converting different databases into an XML database. Tämä esitys kiteytti työn, jossa tietokantojen yhdisteleminen mahdollisti aidosti yhteismitallisen ja laadukkaan tutkimustiedon hyödyntämisen kansainvälisesti. Esitys tehtiin yhdessä tohtori Kristian Wahlbeckin kanssa.

Euroopan parlamentti – politiikan konehuoneessa.
Vuosina 2023–2024 työskentelin Euroopan parlamentissa poliittisena neuvonantajana Suomen delegaatiolle EMPL- ja CONT-komiteoissa. Valmistelin muun muassa äänestyslistoja, direktiivien luonnoksia, taustamuistioita ja puheita. Työ sisälsi laajoja ja ajankohtaisia teemoja:

Net-Zero Industry Act
STEP – Strategic Technologies for Europe Platform
EU:n tullikoodin uudistus
Asbestidirektiivi ja työturvallisuus
EU:n yhteisrahoitteisten innovaatiohankkeiden valvonta (Clean Aviation, Hydrogen Joint Undertaking, Europe’s Rail jne.)

Työ ei ole aina näyttävää – mutta sitäkin merkityksellisempää.
Omaishoitajan työ ei mahdu tilastoihin tai KPI-mittareihin. Se on työtä, jossa ei ole etäpäiviä tai palautekyselyjä. Se vaatii jatkuvaa läsnäoloa, inhimillisyyttä ja kykyä luopua itsestään silloin kun toisen tarpeet menevät edelle. Tätä asiaa moni työnantaja ei ymmärrä. Sekään ei ole minun ongelmani. Olen aina tehnyt asioita sydän edellä.

Sanotaan, että uusi sukupolvi haluaa työhönsä merkitystä.
Hyvä niin. Minulle se on ollut aina itsestäänselvyys.

Tehkää perässä, jos pystytty (rohkenen epäillä, mutta aina kannattaa yrittää).

Ja jos haluat kuulla ajatuksiani suoraan:
Talk Show Marko Ekqvist – kuunneltavissa Spotifyssa

#ura #yhteiskunta #tiede #EU #vaikuttaminen #dataosaaminen #tutkimus #omaishoito #terveyspolitiikka #ilmasto #markoekqvist #halloffame #podcast

Sain 83 ääntä – jokainen niistä merkitsee minulle paljon. Olen kiitollinen luottamuksesta ja viesteistä, joita kampanjan aikana sain. Järjestysnumeroni listalla on 31 ja antaa minulle osaltaan vahvan mandaatin jatkaa työtäni teemojeni mukaisesti.
Työ turvallisemman, toimivamman ja viihtyisämmän Helsingin eteen jatkuu. 💙 Pidetään yhteyttä – yhdessä rakennamme parempaa kaupunkia.
*– Marko Ekqvist*

Moni ajattelee, että kuntavaaleissa on kyse ihan arkisista asioista – sote, liikenne ja lähikirjastot. Mutta entä jos kyse onkin siitä, milloin seuraava shariapohjainen pysäköintisakko kolahtaa postiluukkuun?
Moni ajattelee, että kuntavaaleissa on kyse kouluista, kaavoituksesta ja katuvaloista. Todellisuudessa kyse on siitä, otetaanko seuraava askel kohti Jihad-Helsinki Oyj:tä – pääkaupunkiseudun uutta yhtiötä, joka aikoo:
Muuttaa kaikki ratikat itään päin kulkeviksi – symboliikalla on väliä.
Korvata HSL:n liput rukousmatolla.
Rakentaa metroasemien yhteyteen ”halal-hallintokeskuksia”.
Ottaa käyttöön sharia-aikataulut, joissa viikonloppuvuorot poistetaan synnin vuoksi.
Äänestä Marko Ekqvist Helsingin kaupunginvaltuustoon – mies, joka pysäyttää Jihad-Helsinki Oyj:n jo ennen ensimmäistä kokousta. Marko lukee pöytäkirjat, ei profetioita. Hän uskoo suunnitelmatalouteen – mutta vain asemakaavoissa.

Pätevistä työntekijöistä varhaiskasvatuksessa ja hoitoalalla on pulaa valtakunnallisesti. Arvioinnin perusteella työvoimapulaa päiväkodeissa ja seniorikeskuksissa on pyritty ratkaisemaan monella tapaa, mutta henkilöstön saatavuus on vaikeutunut ja työhyvinvointi heikentynyt.
Johtamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisen ohella tarvitaan edelleen keinoja parantaa veto- ja pitovoimaa, esimerkiksi tarkastelemalla henkilöstöetujen kilpailukykyisyyttä.
Äänestä Marko Ekqvist Helsingin kaupunginvaltuustoon.
#marko2025 #vaalit2025 #Helsinki #perussuomalaiset

Further measures are needed to strengthen the attraction and retention of personnel.
There is a nationwide shortage of qualified workers in early childhood education and care. Based on the assessment, efforts have been made to solve the labor shortage in daycare centers and senior centers in many ways, but the availability of personnel has become more difficult and well-being at work has weakened.
In addition to developing management and well-being at work, ways to improve attraction and retention are still needed, for example by examining the competitiveness of employee benefits.
Regional and Municipal Elections Election Day: Sunday, April 13, 2025, from 9 AM to 8 PM Advance voting in Finland: April 2–8, 2025 Advance voting abroad: April 2–5, 2025
#marko2025 #elections2025 #Helsinki #FinnsParty